今年以来，华蓥市纪委借力纪检监察“干部队伍建设年”活动，不断加强纪检监察干部队伍建设，从强化教育、完善制度、严肃问责等方面入手，切实加强系统监管，严防“灯下黑”问题。
强化教育“筑防线”。坚持每周五委局机关干部集中学习、每月全市系统集中学习制度，不断提升纪检监察干部的政治素养、自律意识和履职能力，努力实现思想“零污染”。采取集中培训、以会代训等方式加强学习，进一步提高纪检监察干部的政治理论水平。
完善制度“划红线”。坚持把制度建设作为强化纪检监察干部监督管理的重要手段，着力构建内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的纪检监察干部内部管理体系，形成靠制度管人、管事、管权的有效机制。健全完善案件查办、信访举报、监督检查等一系列工作程序和制度。在此基础上进一步细化保密、车辆管理多项内部管理制度，加强干部的日常管理，积极推进各项工作严格按有关程序和操作流程进行。
严肃问责“守底线”。充分发挥“来信、来访、电话、网络”四位一体的监督举报平台作用，多渠道掌握了解纪检监察干部的“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”，实现对纪检监察干部的全方位监督。对反映纪检监察干部问题的信访举报，不遮掩、不护短，及时核查，对以案谋私、串通包庇、跑风漏气等违纪违法的坚决从严查处。