2014年，永兴镇纪检信访不断，天成指数居高不下，尤其是第四季度天成指数排在华蓥市第一。针对严峻的形势，2015年，永兴镇纪检监察部门痛定思痛，知耻后勇，采取“抓早抓小、快查快办、跟踪问效”等有效举措，实现纪检信访工作明显好转，截至目前，全镇共接到各级纪检信访举报6件，同比下降57.1%，办结5件，办结率83.3%。
一、重预防，抓早抓小控源头
“祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺”，要减少群众的信访举报，重点在干部的所作所为，关键在干部的作风。为此，永兴镇坚持给干部打预防针，抓早抓小抓源头，防患于未然。
一是把规矩立起来。制定出台了《永兴镇干部作风纪律管理制度》、《永兴镇村社区干部纪律作风考核办法》、《永兴镇内控制度》等一系列规章制度，让规矩成为干部行动的遵循。同时，利用职工会，每周必讲纪律，今年5月组织镇干部职工到市看守所接受警示教育，先后3次召开镇干部、村（社区）干部、纪检小组长、各组组长、廉情监督员的普规普纪培训教育大会，不断加强干部的理想信念教育，增强其党性修养，增强免疫力。
二是让作风紧起来。把管好干部，尤其是村干部作为重点，从干部一点一滴的言谈举止抓起，严管厚爱，让干部严以律己，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。结合“三严三实”教育活动，坚持每月由镇分管领导与部门负责人、驻村领导与村干部交心谈话，及早谈话提醒、预警纠错，避免小问题演变为大问题，小事渐变为大事，小错酿成大错，让务实为民的风气润物无声，警钟时刻回响在耳边。
三是抓重点和关键。时刻紧盯同城大道征地拆迁、城镇建设、环境整治、窗口服务等重点环节，群众最关心关注的低保、五保、救灾求济、粮食直补等重点领域，从小事小节、苗头性问题抓起，将腐败扼杀在萌芽状态。抓村务、财务公开，坚持每月对村务、财务等公开工作进行巡查，共发出督查通报16期，责令整改问题25个，解决回答群众疑问和诉求10起，有效避免了矛盾升级，从源头上减少了对干部纪律作风问题的信访。
二、重程序，快查快办控增量
无论是上级交办或是自办的纪检信访案件，始终坚持严格遵照程序、快查快办的原则，发现一起，查处一起，了解一起。今年以来，共办理信访案件6件，办结5件，给予党内警告2人次，批评教育3人次。
一是充分了解信访人的诉求。对于实名举报的纪检信访案件，第一时间与信访人见面，了解信访人真实诉求，并与信访人签定双向承诺书，做好信访人宣传解释工作，避免同一问题在短时间内重复信访。
二是注重初核环节。在了解信访人诉求之后，及时收集固定证据，对反映不实，不符合立案要求的，耐心做好信访人解释工作。如反映马架坪5组组长虞世碧工作交接的问题，镇纪委立即督促虞世碧按规定移交了所有帐务和花名册，确保了信访人第一时间息诉；如反映陈家湾村干部占用征地社保名额的问题，经调查核实不属实，及时给予信访人答复，还了群众明白、干部清白。
三是坚持严查严办。对于初核后，事实清楚，证据充分的，予以严肃立案查处，决不姑息。如严肃查处了马架坪村1组组长段纯合侵占群众粮食直补款问题，给予党内警告处分；严肃查处陈家湾村支部书记违反计划生育政策问题，给予党内警告处分。通过严查严办，查清了事实，教育了干部，赢得了民心。
三是重宣传，跟踪问效控反弹
一是加强宣传教育。利用逢场天，先后4次组织开展纪检监察信访举报知识宣传活动，通过设立宣传点、悬挂宣传标语、印发宣传单等多种形式，让群众更深入了解纪检监察信访举报知识，极大地避免了非纪检业务内的信访举报，有效减少了纪检信访量。
二是加强正面引导。通过召开镇、村宣传动员大会、村党员大会、群众大会、院坝会等多种形式，先后印发宣传单10000余份，全面宣传华蓥党风廉政建设取得了成效，引导群众正确评价华蓥及永兴的党风廉政建设，赢得了广大群众拥护和支持。
三是加强跟踪问效。对于办结的纪检信访案件，定期跟踪回访，掌握群众对调查及信访答复的满意情况，对于暂时不完全满意的，耐心做好解释工作，确保了办结的信访案件不反弹、不重复访。(胡建)